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培养“三型”员工队伍 阳光集团举办第21届操作技能大赛-

2019-11-30 13:58:48 作者:阳光 来源:本站

培养“三型”员工队伍 阳光集团举办第21届操作技能大赛

着力培养一支学习型、创新型和创造型的员工队伍,为企业转型升级提供坚实的人才保障。12日晚,阳光集团举办第21届操作技能大赛开幕式暨阳光广场落成典礼,通过开展岗位技能竞赛活动,培养和发现生产技能高手,提高员工的技术创新能力。

人才是企业永续发展的重要保障,阳光集团用知识武装企业,建立了一整套有效的育才、用才激励机制和人才培育体系。集团投资兴办了职工学校,并开展各类比赛,充分运用灵活多样的培养方式,让员工学到更多的知识,使其更好地适应企业及社会发展需要,为企业的发展做出更大贡献。

作为阳光集团的一项传统赛事,每年举办一届的操作技能比赛,为企业培养了一大批操作能手和技术骨干,不断提高了劳动生产效率和产品生产质量。在第12届操作技能比赛中,集团织三车间穿综工李玉芬创造了新的穿综法,穿一轴的时间在原来的基础上快了21分钟之多,穿综效率提高了12%,“李玉芬穿综法”现已全面推广。染二车间熟修修补工李云在第17届操作技能比赛中,对修补换纱操作方法进行创新,换纱效率提高19%,“李云换纱法” 不仅在阳光全面推广,还被评选为“江苏省十大先进操作法”。从第18届开始,阳光集团操作技能比赛还成为我市“百万工人大练兵、建功立业促转型”劳动竞赛活动的重要组成部分。 据介绍,本届操作技能比赛共设63项主要工种、38项一般工种的比赛项目,5000多名员工参加了预赛。经过层层选拔,最终有1023名员工成功入围决赛。

(原载2013年9月14日《江阴日报》A02版) ?

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